slnet

                                                                                                                Bekasi, 7 April 2007
Perhatian Untuk:
HRD Manajer
PT. Pranata Informatindo
Jl. Raya Sudirman No 17
Bekasi
Dear Sir / Madam,
Saya telah membaca dari iklan Anda di Republika bahwa perusahaan Anda sedang mencari karyawan untuk memegang beberapa posisi. Berdasarkan iklan, saya tertarik untuk mendaftar aplikasi untuk posisi Insinyur sesuai dengan latar belakang saya sebagai pendidikan Fisika Teknik.
Nama saya Iswandi Lubis, saya dua puluh tiga tahun. Saya telah lulus dari Teknik Fisika Departemen ISTN pada Maret 2007. Spesialisasi saya di bidang Teknik Fisika adalah Instrumentasi dan Kontrol spesialis. Saya menganggap diri saya bahwa saya memiliki kualifikasi yang Anda inginkan. Saya memiliki motivasi yang baik untuk kemajuan dan berkembang, ingin belajar, dan dapat bekerja dengan tim (team work) atau dengan diriku sendiri. Selain itu saya tetap memiliki keterampilan komputer yang memadai dan memiliki perintah yang baik dalam bahasa Inggris (lisan dan tertulis).
Dengan kualifikasi saya, saya yakin bahwa saya akan dapat memberikan kontribusi efektif untuk perusahaan Anda. Dengan ini saya melampirkan saya:
1. Copy gelar Sarjana (S-1) Sertifikat dan Transkrip Akademik.
2. Riwayat Hidup.
3. Copy Sertifikat Kerja Praktek dari Perusahaan Indonesia Unocal.
4. Foto terbaru dengan ukuran 4x6
Saya mengucapkan terima kasih atas perhatian dan saya harap saya bisa mengikuti tes perekrutan untungnya.

Hormat kami,



Iswandi Lubis
















Bekasi, 7 April 2007
Perhatian Untuk:
HRD Manajer  
PT. Pranata Informatindo
Jl. Raya Sudirman No 17
Bekasi
Dear Sir / Madam,
Saya telah membaca dari iklan Anda di Republika bahwa perusahaan Anda sedang mencari karyawan untuk memegang beberapa posisi. Berdasarkan iklan, saya tertarik untuk mendaftar aplikasi untuk posisi Insinyur sesuai dengan latar belakang saya sebagai pendidikan Fisika Teknik.
Nama saya Iswandi Lubis, saya dua puluh tiga tahun. Saya telah lulus dari Teknik Fisika Departemen ISTN pada Maret 2007. Spesialisasi saya di bidang Teknik Fisika adalah Instrumentasi dan Kontrol spesialis. Saya menganggap diri saya bahwa saya memiliki kualifikasi yang Anda inginkan. Saya memiliki motivasi yang baik untuk kemajuan dan berkembang, ingin belajar, dan dapat bekerja dengan tim (team work) atau dengan diriku sendiri. Selain itu saya tetap memiliki keterampilan komputer yang memadai dan memiliki perintah yang baik dalam bahasa Inggris (lisan dan tertulis).
Dengan kualifikasi saya, saya yakin bahwa saya akan dapat memberikan kontribusi efektif untuk perusahaan Anda. Dengan ini saya melampirkan saya:
1. Copy gelar Sarjana (S-1) Sertifikat dan Transkrip Akademik.
2. Riwayat Hidup.
3. Copy Sertifikat Kerja Praktek dari Perusahaan Indonesia Unocal.
4. Foto terbaru dengan ukuran 4x6
Saya mengucapkan terima kasih atas perhatian dan saya harap saya bisa mengikuti tes perekrutan untungnya.
                                                                                                                                               
Hormat kami

                                                                                                                Iswandi Lubis


















DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DATA PRIBADI
Nama :
Justin Bieber Putra
Jenis kelamin : Laki-laki
Tempat, tanggal lahir : Jakarta, 01 Januari 1980
Kewarganegaraan : Indonesia
Status perkawinan : Belum menikah
Tinggi, berat badan : 170 cm, 61 kg
Kesehatan : Sangat baik
Agama : Islam
Alamat : Jl. Melinda Dee No. 1 Jakarta Selatan
Telepon, HP : 085 238 111 888
E-mail : jb_putra@yahoo.com

PENDIDIKAN
» Formal
1985 - 1991 : SDN 1 Bandung
1991 - 1994 : SMPN 2 Bandung
1994 - 1997 : SMAN 1 Bandung
1997 - 2001 : Program Sarjana (S-1) Akuntansi Universitas Pancasila, Jakarta

» Non Formal
1998 - 1999 : Kursus Komputer dan Internet di Puskom Gilland Ganesha, Jakarta
1999 - 2002 : Kursus Bahasa Inggris di IALF Denpasar, Bali
2004 - 2004 : Kursus Pajak (Brevet A & B) di FAIUP, Jakarta

PENGALAMAN ORGANISASI
  • Anggota OSIS SMUN 1 Bandung Periode 1995-1996
  • Ketua Sub-Divisi Akademis OSIS periode 1996-1997
  • Anggota Himpunan Mahasiswa Akuntansi Universitas Pancasila periode 2000-2001
  • Kepala Departemen 2 HIMA Jurusan Akuntansi periode 1999-2000

KEMAMPUAN
  • Kemampuan Akuntansi dan Administrasi (Journal Printing & Calculation, Ledger, Petty Cash Payroll & Calculation, Inventory Controls, Project Data Updating, Teller, Salary Caldulation).
  • Sistem Perpajakan.
  • Kemampuan Komputer (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access, MS Outlook).
  • Kemampuan Internet.

PENGALAMAN KERJA
Bekerja di PT. Bali Bersemi Jaya, Bali
Periode : Januari 2009 - Juni 2011
Status : Pegawai Tetap
Posisi : Staf Akuntansi dan Perpajakan

Uraian singkat pekerjaan :
  • Mengontrol persediaan dan pembelian peralatan kantor.
  • Turut membantu pembuatan laporan keuangan perusahaan
  • Mengatur jadwal pertemuan bisnis, pertemuan internal, dan perjalanan bisnis.
  • Melakukan surat-menyurat bisnis dalam Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris (via internet maupun non internet).
  • Melakukan perhitungan pajak perusahaan.
  • Menerbitkan dan menerima faktur dari pemasok.
  • Turut membantu pelatihan pegawai baru.


Bandung, 12 Juni 2011

Justin Bieber Putra

LIVING HISTORY LIST

PERSONAL DATA
Name: Justin Bieber Son
Gender: Male
Place, date of birth: Jakarta, January 1, 1980
Citizenship: Indonesia
Marital status: Never married
Height, weight: 170 cm, 61 kg
Health: Very good
Religion: Islam
Address: Jl. No Melinda Dee. 1 South Jakarta
Telephone, Mobile: 085 238 111 888
E-mail: jb_putra@yahoo.com

EDUCATION
»Formal
1985 - 1991: SDN 1 Bandung
1991 - 1994: SMP 2 Bandung
1994 - 1997: SMAN 1 Bandung
1997 - 2001: Graduate Program (S-1) Accounting Pancasila University, Jakarta

»Non-Formal
1998 - 1999: Computer and Internet Courses in Puskom Gilland Ganesha, Jakarta
1999 - 2002: English course at IALF Denpasar, Bali
2004 - 2004: Tax Course (Brevet A & B) in FAIUP, Jakarta

ORGANIZATION OF EXPERIENCE

    Council member SMU 1 Bandung Period 1995-1996
    Chairman of the Sub-Division Academic OSIS period 1996-1997
    Members of the Pancasila University Students Association accounting period 2000-2001
    2 Head of the Department of Accounting Department HIMA period 1999-2000


CAPABILITY

    The ability of Accounting and Administration (Journal Printing & Calculation, Ledger, Petty Cash & Payroll Calculation, Inventory Controls, Data Updating Project, Teller, Salary Caldulation).
    Tax System.
    The ability of computer (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Access, MS Outlook).
    Internet capabilities.



WORK EXPERIENCE
Working in the PT. Bali blossomed Jaya, Bali
Period: January 2009 - June 2011
Status: Permanent Employees
Position: Staff Accounting and Taxation

A brief description of work:

    Inventory control and purchasing office equipment.
    Helped the company's financial reporting
    Arrange business meetings, internal meetings and business travel.
    Doing business correspondence in Bahasa Indonesian and English (via internet and non internet).
    Calculating corporate tax.
    Issuing and receiving invoices from suppliers.
    To assist in training new employees.



London, June 12, 2011

Son Justin Bieber


Contoh-contoh
Pertanyaan Umum dalam Wawancara
Di bawah ini diberikan daftar pertanyaan umum yang dapat menggali 12 aspek seperti berikut ini.
1. Motivasi

Pertanyaan yang dapat menggali aspek motivasi antara lain :
  1. Mengapa anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini ?
  2. Apa yang membuat anda menjadi tertarik dengan perusahaan ini ?
  3. Tanggung jawab apa yang anda anggap penting dalam pekerjaan ?
  4. Tantangan apa yang anda cari dalam pekerjaan ?
  5. Sebutkan dua hal yang memotivasi anda dalam bekerja.
  6. Apa yang dapat memotivasi anda dalam kehidupan pribadi anda ?
  7. Apa yang dapat memotivasi anda dalam menyelesaikan tugas yang sulit ?
  8. Apa yang dapat memotivasi anda agar menjadi sukses dalam pekerjaan ?
  9. Apa alasan anda keluar dari perusahaan sebelumnya ?
  10. Apa yang membuat anda keluar dari perusahaan sebelumnya ?
  11. Selama perjalanan karir anda, posisi mana yang paling anda sukai ?
  12. Mengapa anda ingin mengubah karir ? (bila yang bersangkutan berpindah profesi/karir)
  13. Apa arti bekerja bagi anda ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
2. Ketahanan Terhadap Tekanan (Stres)

Pertanyaan yang dapat menggali aspek ketahanan terhadap tekanan/stres antara lain :
  1. Apakah anda dapat bekerja di bawah tekanan ?
  2. Pernahkan anda bekerja di bawah tekanan ? Ceritakan bagaimana anda menyikapinya?
  3. Dalam lingkungan kerja seperti apa anda merasa nyaman ? (Terstruktur atau tidak ?)
  4. Seandainya ada konsumen yang marah karena hal yang bukan dilakukan anda, bagaimana anda menyikapinya ?
  5. Bagaimana anda menyikapi kritik yang diberikan kepada anda ?
  6. Seandainya anda mendapatkan pekerjaan yang tidak anda harapkan, apa yang akan anda lakukan ?
  7. Apa yang anda anggap sebagai hal yang berat untuk dilakukan dalam pekerjaan ?
  8. Seandainya anda dihadapkan dengan dua tugas yang harus diselesaikan pada saat yang bersamaan, apa yang akan anda lakukan ?
  9. Masalah terbesar apa yang pernah anda hadapi ? Bagaimana anda mengatasinya ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
3. Inisiatif

Pertanyaan yang dapat menggali aspek inisiatif antara lain :
  1. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan ini ? Dan darimana serta bagaimana anda mengetahuinya ?
  2. Kriteria apa yang anda gunakan untuk mengevaluasi perusahaan yang anda harapkan menjadi tempat kerja anda ?
  3. Ceritakan mengenai pendidikan dan pelatihan yang pernah anda ikuti.
  4. Bagaimana anda mendapatkan pekerjaan selama ini ? (Apakah melalui iklan, referensi, dsb) - untuk yang sudah pernah bekerja.
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
4. Sikap kerja

Pertanyaan yang dapat menggali aspek sikap kerja antara lain :
  1. Seandainya anda ditempatkan di cabang perusahaan yang jauh dari lokasi anda, bagaimana anda menyikapinya ?
  2. Seandainya ada pengalihan tanggung jawab pada pekerjaan yang anda pegang, bagaimana anda menyikapinya ?
  3. Ceritakan mengenai pengalaman kerja anda. (untuk yang sudah bekerja)
  4. Apa tanggung jawab anda pada posisi tersebut ? (untuk yang sudah bekerja)
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
5. Kepercayaan Diri

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kepercayaan diri antara lain :
  1. Menurut anda, apa definisi/arti kesuksesan ? Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda ?
  2. Menurut anda, apa definisi/arti kegagalan ? Dan seberapa besar pengaruhnya bagi anda ?
  3. Jelaskan ukuran/standar kesuksesan bagi anda.
  4. Pekerjaan apa yang telah anda selesaikan dengan sukses ?
  5. Apa peran anda dalam kesuksesan tersebut ?
  6. Bagaimana anda memandang diri sendiri saat ini ? Apakah sudah sukses ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
6. Kemampuan Berpikir Analitis

Termasuk di dalam kemampuan berpikir analitis adalah "Kemampuan Memecahkan Masalah" (problem solving) dan "Kemampuan Membuat Keputusan" (decision making).

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan berpikir analitis antara lain :
  1. Masalah tersulit apa yang pernah anda alami ? Apa yang anda lakukan ? Bagaimana penyelesaiannya ?
  2. Hambatan atau kendala apa yang ditemukan selama kuliah atau belajar ? Bagaimana cara mengatasinya ?
  3. Ceritakan mengenai persoalan yang pernah anda pecahkan.
  4. Ceritakan situasi dimana anda pernah memiliki masalah dengan pengambilan keputusan.
  5. Ceritakan dimana anda harus membuat suatu keputusan.
  6. Ceritakan bagaimana anda pernah memecahkan masalah yang sulit.
  7. Ceritakan mengenai permasalahan yang paling sering anda hadapi dalam pekerjaan.
  8. Apakah anda pernah menyelesaikan suatu permasalahan bersama-sama rekan ? Apa peran anda dalam menyelesaikan masalah tersebut ?
  9. Apakah anda pernah diminta untuk menyelesaikan beberapa tugas dalam suatu waktu ? Apa yang anda lakukan ?
  10. Bagaimana anda menyelesaikan suatu permasalahan yang muncul tiba-tiba ?
  11. Bagaimana anda mengidentifikasikan kedatangan suatu masalah ?
  12. Bagaimana anda membuat suatu keputusan penting ?
  13. Bagaimana anda memecahkan masalah ?
  14. Dalam situasi atau kondisi seperti apa, anda memiliki kemungkinan paling besar untuk berbuat kesalahan ?
  15. Keputusan apa yang terasa sulit bagi anda ? Berikan Contohnya !
  16. Menurut anda, faktor apa yang paling menentukan suksesnya seseorang ?
  17. Apa yang anda lakukan saat dihadapkan dengan pengambilan keputusan yang penting ?
  18. Apa yang anda lakukan saat kesulitan atau tidak dapat memecahkan persoalan yang anda hadapi ?
  19. Keputusan tersulit apa yang telah anda buat selama tiga tahun terakhir ?
  20. Kapan anda memutuskan untuk berhenti berusaha memecahkan suatu persoalan yang sulit ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
7. Kemampuan Pencapaian Keberhasilan (Achievement)

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemampuan pencapaian keberhasilan antara lain :
  1. Apakah anda senang mengerjakan pekerjaan/proyek yang sulit ?
  2. Apakah anda mempunyai prestasi yang dibanggakan ? Ceritakan !
  3. Apakah anda memiliki inisiatif ? Bagaimana anda menunjukkan hal tersebut ? Ceritakan satu contoh inisiatif yang telah anda ambil.
  4. Apakah anda pernah menyelesaikan persoalan yang sulit ? Atau yang sebelumnya anda pikir tidak dapat anda selesaikan ?
  5. Bagaimana anda menunjukkan keinginan (willingness) untuk bekerja ?
  6. Sebutkan prestasi yang pernah anda capai dalam pekerjaan atau masa kuliah/sekolah !
  7. Sebutkan lima pencapaian terbesar dalam hidup anda !
  8. Apa kegagalan terbesar yang pernah anda alami ? Kekecewaan apa yang anda alami ?
  9. Bagaimana anda mengatasi perasaan tersebut ? Dan mengatasi kegagalan tersebut ?
  10. Hal atau lingkungan seperti apa yang paling mendorong anda dalam bekerja ?
  11. Menurut anda, apa tantangan terbesar dalam pekerjaan ?
  12. Sebutkan bagian dari pekerjaan yang paling menantang dan yang paling tidak menantang.
  13. Apakah anda termasuk orang yang berani dalam mengambil risiko ?
  14. Berdasarkan pengalaman anda, ceritakan secara rinci dalam hal apa anda mengambil risiko untuk menyelesaikan suatu tugas ?
  15. Mengapa anda mengambil risiko tersebut ?
  16. Risiko apa yang anda hadapi saat mengajukan suatu usulan ?
  17. Prestasi apa yang pernah anda dapatkan di sekolah yang tidak dapat anda lupakan ?
  18. Prestasi apa yang pernah anda capai dalam bekerja yang mendapatkan penghargaan dari pimpinan atau perusahaan ? (baik penghargaan lisan ataupun penghargaan tertulis atau materi).
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
8. Aspirasi Diri

Pertanyaan yang dapat menggali aspek aspirasi diri antara lain :
  1. Mata kuliah (mata pelajaran) apa yang paling anda senangi ? Mata kuliah (mata pelajaran) apa yang paling anda tidak senangi ? Kenapa ?
  2. Apa cita-cita anda ketika lulus sekolah ? Ketika lulus kuliah ?
  3. Apakah anda berniat melanjutkan sekolah ? Berniat melanjutkan kuliah ?
  4. Menurut anda, apakah nilai anda merupakan indikasi terbaik untuk hasil akademik anda ?
  5. Kenapa kami harus memilih anda ?
  6. Bisakah anda menyebutkan lima kelebihan dan lima kekurangan anda ?
  7. Bagaimana pendapat anda mengenai perusahaan ini ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
9. Kelemahan Diri

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kelemahan diri antara lain :
  1. Apakah anda telah mencapai semua target yang telah anda tetapkan ? Bila tidak, mengapa ?
  2. Bagaimana anda mengatasi kegagalan dalam pencapaian target tersebut ?
  3. Kelemahan apa yang muncul saat anda dihadapkan pada tugas yang sulit ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
10. Sosialisasi

Pertanyaan yang dapat menggali aspek sosialisasi antara lain :
  1. Ceritakan kegiatan anda di waktu senggang.
  2. Kegiatan apa yang anda ikuti di lingkungan anda ?
  3. Seandainya anda menjadi anggota suatu organisasi, maka kegiatan apa dan peran apa yang akan anda lakukan dalam organisasi tersebut ?
  4. Selain belajar, kegiatan apa saja yang anda ikuti saat masih kuliah atau sekolah ? Posisi apa yang anda pegang ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
11. Kemandirian

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kemandirian antara lain :
  1. Ceritakan keputusan-keputusan penting dalam hidup anda, yang anda anggap sebagai keputusan anda sendiri. Juga ceritakan keputusan penting yang anda anggap bukan keputusan anda sendiri.
  2. Mengapa anda memilih jurusan .... ?
  3. Dalam pengambilan suatu keputusan, siapa yang berpengaruh dalam diri anda ?
  4. Dalam hal-hal apa saja orang-orang tersebut anda sertakan ?
Sumber : gilland-ganesha.com, buku "Sukses Mendapatkan Pekerjaan" - Anna T. Yuniarti, S.Psi.
12. Kepemimpinan

Pertanyaan yang dapat menggali aspek kepemimpinan antara lain :
  1. Sebutkan kepribadian yang anda miliki yang mencerminkan kemampuan memimpin.
  2. Menurut anda, kualitas apa yang dibutuhkan seorang pemimpin ?
  3. Apa yang paling menjadi tantangan bagi seorang pemimpin ?
  4. Bagaimana cara anda mendelegasikan suatu tanggung jawab ?
  5. Apakah anda membutuhka pengawas dalam bekerja ?
  6. Bagaimana cara anda membuat suatu rencana kerja ?
  7. Bagaimana cara anda memberikan teguran atau mendisiplinkan bawahan anda ?
  8. Seandainya ada bawahan anda yang melanggar aturan perusahaan, bagaimana anda menghadapinya ?
  9. Atasan seperti apa yang anda harapkan ?
  10. Seandainya anda kelebihan beban kerja, apa yang akan anda lakukan ?
  11. Bagaimana cara anda untuk memotivasi sesorang ?
  12. Atasan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama ?
  13. Bawahan seperti apa yang menurut anda sulit untuk diajak kerja sama ?
  14. Atasan seperti apa yang menurut anda tidak adil ?
  15. Seandainya anda membuat suatu kebijakan, kemudian bawahan anda banyak yang menentangnya, bagaimana anda mengatasinya ?


0 Responses

Poskan Komentar